2026 תחרות התקנה והתאמת מכשירים ומכשירים עבור החברה
על מנת לבסס את היכולות המקצועיות של הטכנאים הפרונטליים, לשפר את מערך ההכשרה ההיררכי לעובדים ולפתוח את ערוץ הצמיחה לכישרונות מיומנים, קיימה החברה לאחרונה כמתוכנן את "תחרות התקנה והתאמת מכשירים ומד" לשנת 2026.
תחרות מיומנויות זו כוללת שני שלבי הערכה עיקריים: מבחן כתוב תיאורטי ותפעול מעשי- באתר. בהתבסס על מדיניות האיכות של החברה, המבחן הכתוב מתמקד בבחינת תיאוריות מקצועיות כגון עקרונות יסוד של מכשירים, מפרטי תהליך הרכבה, תקני בקרת איכות ותקנות ייצור בטיחות. הערכה מעשית של הרכבת המכשיר ותהליכי הליבה של כיול המוצר המוגמר, השכפול מלא של תרחישי פעולה סטנדרטיים בסדנה. צוות הערכה מקצועי המורכב ממפקחי מוצר מוגמר, טכנאים בכירים ומפקחי איכות יקבלו ציון כמותי ממספר מימדים כגון תקנים תפעוליים ויעילות עבודה כדי להבטיח תחרות הוגנת ומקצועית.
בפעם הראשונה, תחרות זו מאמצת את השילוב "1+1" של צוותים ישנים וחדשים. יש גם עובדים בכירים שמושרשים בתפקידי העיטור וההסתגלות כבר יותר מ-20 שנה וגם כוחות חדשים שמועסקים פחות משנה בשטח. התחרות יוצרת אווירה של חילופי "העברה והדרכה", ומיישמת באופן מקיף את עבודת בניית הכישרונות המשולבת של תעסוקה, חינוך ושימור.
במשך שנים רבות, ארגונים תמיד רואים בתחרויות מיומנויות חלק מרכזי במטריצת פיתוח הקריירה של העובדים שלהם, והקימו מנגנון שיטתי לטיפוח וייצוב עובדים. הזוכים בתחרות זו ייכללו גם במאגר כישורי הליבה של החברה, ייהנו מהטבות כגון הערכת רמת מיומנות, הסמכה לבחירת עובדים יוצאת מן הכלל וקצבאות תמריצים לתחרות. ייצוב כוח העבודה מהשורש, והטמיע טיפוח כישרונות כדי להשיג שימור. המנהל הכללי של החברה, Zhou Chunlong, קבע כי תחרויות מיומנויות אינן רק פעילות תחרותית, אלא גם שיקוף ישיר של מערכת טיפוח הכישרונות של החברה. המיזם מתעקש לקשר עמוק את צמיחת העובדים להתפתחות המיזם, תוך שיפור מתמיד של מטריצת פיתוח הקריירה של העובדים באמצעות מובילים שונים כגון הכשרה קבועה, תחרויות מיומנויות שנתיות ואולפני בעלי מלאכה, כך שלעובדי הקו הקדמי תהיה במה, כיוון ותגמולים.
בשלב הבא, החברה תמשיך להעשיר את נושאי הכשרת המיומנויות, לחדד את תוכן ההדרכה ההיררכי והמסווג, לייעל ללא הרף את מנגנון התמריצים לכשרונות מיומנים, להסתמך על מערכת חינוך איתנה לייצוב צוות התעסוקה, ולבנות בסיס איתן לפיתוח-איכותי של הארגון עם צוות כישרונות מיומן-איכותי.
